2017年8月31日 星期四

移動學習的熱潮



據相關調查資料顯示:73%的受訪者表示,已採用某種形式的移動學習;87%的公司計畫在未來一年內增加移動學習應用;超過25%的高管和商業領袖認為他們的企業已經做好了迎接學習變革的準備…….

Ambient公司發佈的2012-2017全球移動學習市場中甚至提出,移動學習將迅速超過傳統E-learning,呈現出蛙跳效應——對於許多企業來說,會跳過(或者根本沒用過)E-learning,而直接採用移動學習。

亂花漸欲迷人眼,面對移動學習的熱潮,許多企業經常會感到困惑:移動學習、翻轉課堂……這些潮流到底是曇花一現還是學習利器?究竟什麼時候引入移動學習?自己開發還是尋找外部供應商?

雖然移動學習已經開始受到越來越多培訓人的關注,但想要真正與企業現有的培訓體系和業務管理體系結合,仍然需要企業根據自己的實際情況做出具體衡量和最佳選擇。對於引入移動學習的最佳時刻,建議從四個維度進行評估:
l   業務需求——企業是否需要提高員工的培訓參與度和使用便利性?
l   受眾需求——員工是否具有高移動性,行程滿滿?
l   技術支援——是否有足夠的員工已經配備了支援移動學習的設備?
l   知識性內容——企業所提供的內容主要是知識性的嗎?能否分割成小塊的知識片段?

圍繞需要的時刻,企業有多種不同的培訓和學習方式可以選擇,移動學習則最適用於實戰型培訓。在這三種學習需求發生時,移動學習效果最佳:
l   要記住知識的時候;
l   事情發生變化的時候;
l   出現錯誤或者意外情況的時候。

因為在快速變化的工作場景中,員工需要持續性地學習來應對迅速變化的各種知識和技能,其中,學習需求出現的最苛刻的情況是工作發生錯誤或意外。此時,員工承受著提出解決方案、排除問題、以及恢復到正常情況的壓力。

E-learning通過電腦化個人培訓,從某種程度上解決了這個問題,但它離不開辦公桌或電腦本身,而當變化來臨學習需求發生的時候,員工不一定會在辦公桌或電腦旁。移動設備則完全改變了這種狀況——作為個人溝通工具,它們總是被隨身攜帶。這就意味著,與變化相關的任何説明都可以通過移動設備獲取,員工不再受時間地點限制,在變化產生時快速獲取資訊,滿足學習需求。

移動學習作為一種趨勢,已經毋庸置疑,對於企業來說,如果選擇應用得當,移動學習將會成為整個培訓策略當中最有用的環節之一。所以在遍地開花的移動應用市場上,企業千萬不能被蒙蔽了雙眼,要時刻牢記讓學習更高效,讓培訓更簡單的初衷,從產品功能,內容資源,平臺接入能力,資訊安全,成本控制五個角度做出綜合評估,選出最適合自己的移動學習平臺。

具體如何操作?下面讓我們以Orca HCM隨行版為例,來一一闡述吧

產品功能
產品功能是企業選擇移動學習平臺時最重要的考量因素,因為企業培訓管理是一項系統工程,一個好的平臺可幫助企業節省大量工作,甚至讓培訓效果事半功倍。

Orca HCM隨行版:知識快速搜索,即刻支援工作需要;主管制定下屬學習重點知識並可跟蹤進度;指引學員職務技能發展,清楚學習目標與方向;考試、作業、問卷、打卡、教材學習通吃不遺落,全員來做課,圈子互動,個人學習管理…….強大而完善的功能體系,一方面彌補了傳統培訓和E-learning的不足,另一方面,它又能和傳統的培訓協同作戰,共同推進學習效果的轉化,讓培訓和學習更具互聯網思維,實現混合式培訓和學習。


內容資源
平臺易建,內容難求,這是每一個企業都頭疼的問題,隨著平板電腦和智慧手機使用量的全面普及,移動學習應用將在企業培訓中發揮更大的作用,擁有海量內容的移動學習APP平臺將更受青睞。

Knovia經過多年行業深耕,通過大資料運算不斷優化,逐步形成了最具實用性的企業課程體系,並有專業的創作團隊,定制內建課程,以最專業的水準説明企業客戶設計、錄製、編輯和製作內容

平臺接入能力
移動學習技術的應用不僅豐富了培訓形式,還改善了員工學習效果,正成為企業加強員工學習的首選。但很多企業上線移動學習專案之後,都不同程度的遭遇了水土不服的情況。如何讓移動學習平臺和企業原有體系實現無縫對接,成了眾多企業的痛點。

Orca HCM隨行版,為滿足不同企業需求,Orca HCM隨行版提供手動添加、批量導入、系統對接等不同的人員資訊導入方式,企業可在不增加現有管理人員日常工作量的基礎上,快速實現與企業系統的對接,實現多平臺資源的高效聯動。引入Orca HCM隨行版後,每家企業都有專屬的諮詢經理跟進,協助企業完成整體運營規劃及平臺上線。

資訊安全
在這個沒有隱私的時代,資訊安全問題得到了越來越多人的關注,特別是企業級的移動學習平臺,它擁有所有員工的個人資訊和企業的所有智慧財產權課程,甚至部分商業機密,如果出現安全問題,勢必會給企業帶來不可估量的損失。

Orca HCM隨行版的後臺伺服器、軟體系統與服務其環境均為為企業私有,同時,Orca HCM隨行版對企業提供的介面有嚴格的身份驗證機制,支援主流的密碼驗證保護機制,例如MD5SHA256等線上課件及影片安全,每家企業只能對接自己的資料,所有資料的傳輸都要經過雙重加密,加密金鑰為企業所私有,通過金鑰認證保護課件及影片安全,推送資料的時間和方式也歸企業自主支配。

成本控制
購買一個企業級移動學習平臺,市場上的價格動輒百萬,成本壓力過大,即使有企業願意出高價引入移動學習平臺,但後期的系統維護,平臺運營都需要專業團隊的技術保障,維護成本不僅高昂,而且難度巨大。

Orca HCM隨行版上線迅速,操作簡易,不受設備,地域限制,企業不需要單獨購買或開發價格昂貴的軟體,也不需要付出大筆安裝與維護費用給軟體廠商,同時,Orca HCM隨行版擁有專業的運營團隊和追求極致的技術團隊,定期更新版本,幫助企業節省了大量的運營維護成本。


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